Жаңа технологиялардың көмегімен бастаушы бағдарламашыларды жұмысқа орналастыру мәселелерін қалай шешуге болады? Бұл сұрақтың жауабын бірінші Петропавл хакатонының қатысушылары табуға тырысты. Іс-шара Kozybayev University мен Astana Hub-тың астаналық технопарк менеджерлерінің өңірлік community жұмысы аясындағы ынтымақтастығының нәтижесі.
120 студент пен оқушы 5 адамнан құралған командаға бөлініп, Хакатон үшін арнайы жасалған қаланың IT-мамандықтарының оқушыларын жұмыспен қамту бойынша тапсырмаларды шешті. Алты сағаттық брейнсторм Geoscan Kazakhstan, Гем СК фирмасы ЖШС, 1С Арида, IT LABoratory, Эдванс, ИНТЕГРО, АНТИС МЕД, сондай - ақ Technodom және Қазақтелеком өкілдері сияқты іс-шараны қолдаған әлеуетті жұмыс берушілер-өңірлік IT-компаниялардың басшылары алдындағы командалардың питчингімен аяқталды.
- Бүгін бәріміз бірігіп - студенттер, комиссия және сарапшылар, жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілер арасындағы өзара әрекеттесу мәселесін шешу бойынша ортақ міндетпен жұмыс жасадық. Біз айти-студенттердің университетті бітіргеннен кейін мамандығы бойынша жұмыс істегенін қалаймыз, - деді Astana Hub өңірлік community менеджері Иван Бухонин.
Мәселенің өзектілігі, қолданыстағы hh.kz сияқты платформаларға қарамастан, қаланың IT-мамандары үшін бірыңғай база жетіспейді. Университет қызметкерлерінің айтуынша, болашақта ең сәтті шешімдерді басқа мамандықтарға да кеңейтуге болады. Хакатонға Nazarbayev University, М.Жұмабаев колледжінің, Теміржол колледжінің студенттері және Петропавл қ. НЗМ оқушылары қатысты, олар шын мәнінде өздерінің болашақ әзірлемелерінің потенциалды аудиториясы.
Қатысушыларға тек 5 минут уақыт берілді, бұл уақыт ішінде дайын шешімді ұсынуға және оның бірегейлігі мен пайдасын дәлелдеулері қажет. 14 команда өз кезегінде өз идеяларын ұсынды. Ең танымал-жұмыс іздеу сайттары, платформалар және креативті атауы бар Workplacesko, JumysHub, Senin jumysyn мобильді қосымшалар, "Prezi" телеграм-бот, түлектер және оларға байланысты жұмыс берушілерге арналған сайт, тіпті "түйіндеме Банкі" болды.
Қазіргі заманғы еңбек биржасындағы өзгерістер де болды-мысалы, жұмыс тәжірибесінің болмауы мәселесін шешетін онлайн білім беру платформасымен интеграцияланған мәліметтер базасы. Презентация кезінде әзірлеушілердің көпшілігі болашақ өнімді пайдаланудың минимализмі мен қарапайымдылығына аса назар аударды.
Даниял Жантурин, Никон Долгушев, Арман Калиаскаров, Андрей Тарасюк және Артем Семейников - Kozybayev University 3 курс студенттері, группаластар және болашақ бағдарламашылар. Команда әртүрлі қызметтердің функцияларын біріктіретін кросс-платформалық қосымшаны жасады. Олар қосымшаны арнайы құрастырушыда құруды жоспарлап отыр, бұл өнімді бағдарламашылардың қызметтеріне аз шығынмен дамытуға мүмкіндік береді. Студенттер өз идеяларының фишкасы - мессенджер агрегаторының, аймақтық статистика және Google аналитикасын біріктіру.
Петропавл қаласының НЗМ-нің 9 және 10 сынып оқушылары Далер Қалиақбаров, Азат Андамасов, Мерей Кәкімова, Сұлтанбек Мұқашев және Рамазан Аманжол woogle телеграм-ботының прототипін таныстырды, онда бос жұмыс орындарын іздеу/орналастыру, компаниялар мен ізденушілер рейтингі, ұсынымдар, кері байланыс қарастырылған. Балалар өз идеяларының негізін WDR: worksheet (сауалнамалар), KPI, рейтингтер мен ұсыныстар деп атайды.
Барлық сөз сөйлеулердің қорытындысы бойынша қазылар алқасының шешімімен № 9 топ - Kozybayev University 3 курс студенттері бірауыздан үздік деп танылды. Қарсыластардан айырмашылығы, команда негізінен қыздардан тұрды. Жеңімпаздар 500 мың теңге көлемінде ақшалай сыйақы және демеушілерден естелік сыйлықтар алды.
- Бүгінде жастар мен жасөспірімдер жеделхат-боттарды белсенді пайдаланады, сондықтан біз де жұмыс пен қызметкерлерді іздеу ботын әзірледік. Біздің ойымызша, адамдар көп жиналатын жерлерде-мысалы, қаланың СОО-да біз осы ботқа апаратын QR-кодтарды іліп қоямыз. Бос орындар тізімі болады, сонымен қатар сауалнаманы толтыруға болады. Жұмыс берушілер үшін жеке сайт болады, онда сауалнамалар түседі, - дейді команда көшбасшысы Дарья Серикова.
Екінші және үшінші орын Kozybayev University және Петропавл қаласы Назарбаев зияткерлік мектебінің командаларына бұйырды. Жүлдегерлер тиісінше 250 және 150 мың теңге алды.
Хакатон - әзірлеушілерге арналған форум, оның барысында IT саласындағы қатысушылар берілген тапсырманы уақытында бірге шешеді.
Биыл Astana Hub республиканың 15 қаласында "Өңірлік community менеджерлер" бағдарламасын іске қосты, онда жергілікті IT-қауымдастықтар құрылып үлгерді. Бұл Ақтөбе, Ақтау, Атырау, Көкшетау, Қостанай, Орал, Өскемен, Павлодар, Тараз, Түркістан, Жезқазған, Қызылорда, Петропавл, Талдықорған және Шымкент. Технопарктің аймақтық елшісі 3 ай бойы жергілікті бағдарламашылармен, IT-компаниялармен және басқа да мүдделі аудиториямен тренингтер, семинарлар мен вебинарлар ұйымдастырды.