2024 жылдың үшінші тоқсанында hh.kz платформасында 190 мыңнан астам белсенді бос жұмыс орындары орналастырылды, бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 3% артық. Бұл елдегі жұмыс күшіне сұраныстың тұрақты өсуін көрсетеді, бұл еңбек нарығына оң әсер етеді.

Бос жұмыс орындарының саны бойынша Алматы мен Астана қалалары жетекші орындарды иеленуде, сәйкесінше бос орындардың 47% және 24%. Жұмыс берушілердің белсенділігі жоғары өңірлер қатарында Қарағанды, Шымкент және Өскемен де бар.

2024 жылдың үшінші тоқсанында Қазақстанның әртүрлі қалаларында бос жұмыс орындарының айтарлықтай өсуі байқалды. Ұсыныстардың өсімі бойынша көшбасшы Шымкент қаласы болды, онда бос жұмыс орындарының саны 20% өсті. Ақтөбе мен Өскеменде де айтарлықтай өсім байқалды – бұл қалаларда өсім 16%-ды құрады. Қостанайда өсім 12%, Астанада 11%. Қарағанды ​​мен Оралда бос жұмыс орындарының саны 9%, Павлодарда 7% өскен. Алматыда 6%, ал Атырауда 4% өскен.

Жалақы

Қазақстанда ұсынылған орташа жалақы 289 622 теңгені құрады, бұл өткен жылмен салыстырғанда 16% жоғары. Орташа жалақы орташа табысқа қарағанда объективті көрсеткіш болып қала береді, өйткені ол жұмысшылардың жартысы алатын өтемақы деңгейін көрсетеді.

Жалақының ең көп өсуі топ-менеджмент, маркетинг және автомобиль бизнесі салаларында байқалады. АТ секторында, керісінше, медианалық жалақының төмендеуі байқалады, бұл нарықтың қанықтылығын немесе белгілі бір АТ мамандықтарына сұраныстың төмендеуін көрсетуі мүмкін.

Өтініш беруші әрекетінің динамикасы

2024 жылдың үшінші тоқсанында hh.kz сайтындағы белсенді түйіндемелердің саны 1,4 миллионнан астамды құрады, бұл өткен жылмен салыстырғанда 36% көп. Бұл жұмыс іздеушілер тарапынан еңбек нарығындағы белсенділіктің жоғары деңгейін растайды. Жұмысшы кадрлар мен көлік секторының өкілдері түйіндемелерді орналастыруда ерекше белсенділік танытады, бұл осы салалардағы жұмыс орындарына сұранысты көрсетеді.

Еңбек нарығындағы бәсекелестік

Түйіндемелердің бос жұмыс орындарының санына қатынасын көрсететін конкурстық индекс 7,26 құрады. Бұл бір бос орынға орта есеппен жеті адам өтініш береді деген сөз. Бір жыл ішінде бәсекелестік 32% өсті.

Көптеген аймақтар мен салаларда жұмыс орындарына бәсекелестік күшейді. Көрсеткіштер әсіресе қауіпсіздік және өнер секторларында жоғары, бұл осы салаларда жұмыс табудағы қиындықтарды көрсетуі мүмкін.